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Les médias sociaux pour un changement social en Haiti

 

Les médias sociaux peuvent stimuler un militantisme spontané et dynamique de la base, comme l’ont illustré le Printemps arabe en 2011, la grève étudiante déclenchée au Québec en 2012 et les événements du 6 et 7 juillet 2018 en Haiti.

Les activistes peuvent recourir aux médias sociaux pour lancer des pétitions, transmettre des messages, mobiliser des appuis, sensibiliser le public et faire pression sur des décideurs à tous les niveaux.

Choisir vos outils en ligne

•          Chaque outil en ligne a sa propre utilité.

•          On ne peut pas employer un marteau pour accomplir tous les travaux, un porte-voix pour défendre toutes les causes ou le même outil des médias sociaux pour mener toutes les campagnes.

•          Assurez-vous toujours que vos tactiques favorisent la mise en œuvre de votre stratégie.

•          Essayez de façons créatives de nouveaux outils des médias sociaux afin de déterminer s’ils se prêtent à l’organisation de campagne.

Quand se rendre en ligne et quand descendre dans la rue

•          Les syndicats doivent aller où se trouvent leurs membres. Nous devons transmettre notre messageau public.

•          Les outils en ligne donnent bien des façons de s’impliquer.

•          Ne vous fiez pas aux confirmations Facebook pour estimer la participation à des événements.

•          N’oubliez pas que certaines personnes n’ont pas accès à l’Internet. Continuez de vous rapprocher des gens par les moyens traditionnels.

•          Servez-vous des médias sociaux en tant que complément de l’organisation en personne maisjamais pour remplacer celle-ci.

•          Coordonnez les campagnes faisant appel aux médias sociaux et le recours aux tactiques et auxoutils traditionnels.

Créer une communauté en ligne

•          Éveillez l’intérêt de votre auditoire et engagez des conversations ; on ne parle pas de médias« sociaux » pour rien.

•          Créez de nouveaux points d’adhésion à votre mouvement ou cause.

•          Employez des photos en tant que médias sociaux grâce au partage de photos ou aux tags sur

Facebook.

•          Répondez aux messages affichés, faites suivre (retweetez) ou partagez du contenu et mettez des supports à la disposition d’autres utilisateurs et utilisatrices.

•          Montrez que cela vous tient à cœur en remerciant tout nouvel abonné ! Aider les gens à monter dans l’échelle de l’engagement En tant qu’organisateurs et organisatrices, nous avons pour tâche de trouver des partisans éventuels et de mettre à leur disposition les outils qu’il leur faut pour s’impliquer davantage. Transformons des partisans passifs en partisans actifs et aidons les partisans actifs à devenir des chefs. Tout bon organisateur doit s’efforcer d’aider nos partisans à monter dans l’échelle de l’engagement.

1er ÉCHELON : Lit ce que vous affichez sur le fil d’un ami.

2e ÉCHELON : « Aime » ou « retweet » vos billets.

3e ÉCHELON : « Aime » ou « s’abonne » à votre page des adeptes.

4e ÉCHELON : Visite votre site Web ou autre ressource.

5e ÉCHELON : Partage votre contenu en y ajoutant un message d’appui.

6e ÉCHELON : Ajoute son grain de sel à votre contenu en le partageant avec d’autres.

7e ÉCHELON : Communique directement avec vous ou avec votre groupe.

8e ÉCHELON : Participe à votre action ou événement, etc.

9e ÉCHELON : Recrute activement d’autres personnes pour qu’elles en fassent autant.

10e ÉCHELON : Devient une organisatrice ou un organisateur actif.

Facebook : Savoir qui sont vos amis •

Ce média s’adresse à une communauté de personnes déjà liées entre elles.

• Il est un prolongement des réseaux sociaux actuels.

• Les amis doivent être confirmés et l’accès doit leur être accordé.

• Il sert à partager de l’information, des photos, des vidéos et des liens.

• Il permet de transmettre et de recevoir des messages privés.

• Il permet d’afficher des « profils » personnels, des « pages » organisationnelles, des « groupes » partageant des intérêts ou des annonces d’« événements ».

• Les amis peuvent « aimer », commenter ou « partager » le contenu.

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